3月18日，陕西煤业化工集团思想政治工作研究会换届会议在神南矿业公司召开。集团公司党委副书记、董事尤西蒂，原党委副书记、工会主席、政研会副会长马富元，集团公司总经理助理、机关党委书记、党群工作部部长夏迎广出席了会议，集团所属各单位的党政主要领导、主管副书记和党群（宣传）部长及相关人员参加了会议，会议由夏迎广主持。

会上，选举产生了集团公司政研会新一届理事和常务理事、副会长和会长人选。

集团公司党委副书记、董事、政研会常务副会长尤西蒂在会上作了讲话。他首先对本次会议上获得优秀论文的作者表示祝贺，对前来参加会议的各单位代表表示热情欢迎。他说，过去几年里，集团公司政研工作形成了一批具有较高质量的研究成果，树立了一批叫得响、拿得出的先进单位和先进个人典型，建立了一个良好的理论研究、成果转化工作机制，培养了一支素质过硬的基层思想政治工作者队伍，搭建了政研工作向安全生产、经营管理等多领域延伸拓展的研究平台，为推动企业的改革发展营建了良好的理论氛围，提供了强大的精神动力和智力支持。新形势下，各单位要将政研工作列入党建工作目标责任，注重发挥基层一线的作用，发动全员力量做好政研工作，充分发挥政研工作的重要作用，一如既往、再接再厉，直面政研工作新挑战，使好的经验做法得到传承和延续。对今后的政研工作，他围绕提高政研工作的学习力、思考力、创新力和转化力四个方面，对所属各单位的政研干部们提出了新要求，努力使政研工作新成果在工作实践中发挥出指导作用。

集团公司原党委副书记、工会主席、政研会副会长马富元在讲话中对大家多年来对集团公司政研工作的大力支持表示诚挚的感谢。他说，集团公司政研会成立十年来，围绕集团中心工作，开展理论研讨和优秀研究成果转化，服务企业党建、安全生产和经营管理，政研工作取得了丰硕的成果。新形势下，面临着经济改革发展和新媒体发展所带来的众多挑战，全体政研人员要积极发挥作用，继续开展好理论研讨和政研活动。相信在新一届政研领导机构的带领下，集团公司的政研工作一定会再上新台阶、再获新佳绩。

集团公司总经理助理、机关党委书记、党群工作部部长夏迎广对近年来政研会工作开展情况进行了说明，组织开展了集团政研会理事、常务理事、副会长和会长人选的换届。并要求各基层单位也要做好政研会换届工作，全力保障政研工作有序开展。

会后，尤西蒂一行到神南矿业公司调研指导工作。听完神南矿业公司党委书记、执行董事吴群英就加强党建工作的总体思路、具体思路、工作机制、存在问题、成果做法、今后党建工作的具体思路、措施“七个新”和《基于本安绿色开采的“二优三商”精益质量管理模式》的汇报后，尤西蒂对神南矿业公司的党建工作给予了充分肯定。他指出，神南矿业公司党建工作有思路、有标准、有模式、有结果，实效化的党建工作思路真正实现了落地，收到了良好的效果，获得了一系列荣誉。同时，他对进一步加强党建工作提出了三点希望：一是按照集团公司“末位淘汰制”的要求，认真落实好集团公司班子考评相关工作，积极探索班子考评“末位淘汰”相关建设机制；二是总结提炼党政分设的情况下，深入落实“三重一大”工作的特色做法；三是针对神南矿业公司“现代化煤炭企业、管理型企业、优势企业、股份制企业、陕北企业”的特点，研究党建工作的神南特色，着重体现党建工作各项成果的落地运行。随后，尤西蒂一行来到神南科技孵化项目区及下属红柠铁路公司，详细了解神南孵化园区的运营模式与入孵项目，参观了互联网煤炭生产综合服务平台“煤亮子”，详细询问了该红柠铁路公司的运营状况、运输能力、管理及经营情况。（杨贺强 王惠军 刘志龙）